微软昨传出裁减部分人员 诺基亚中国区四个并成两个诺基亚中国昨日确认,诺基亚已经开始在中国架构设置上进行整合,原有的东西南北四个销售大区已缩减合并成大南和大北两个区。而微软公司昨日也传出进行部分人员裁减。此前在今年5月,全球最大的PC公司惠普宣布全球范围内削减2.7万员工。此外RIM、松下、索尼等IT企业纷纷宣布裁员计划。
全球经济不景气状况正在延续,昨日,全球三大主要评级机构之一穆迪宣布下调意大利长期主权信用评级,称欧洲不断恶化的金融形势可能会导致意大利的借贷成本急剧上升。而在这种大背景下,多家跨国知名企业近日纷纷宣布裁员。
昨日,诺基亚中国区相关负责人对本报记者确认,诺基亚在中国原有的四大销售区整合成大南区和大北区两个区,原来四个大区的总部分别位于上海、成都、广州和北京。整合之后,西区和南区被合并成为大南区,以广州为中心;而东区和北区则合并成为大北区,以北京为中心。
该负责人表示,此次中国区调整是今年6月诺基亚宣布将在2013年底前在全球裁员一万人的一部分,当时一起宣布的还包括关闭位于芬兰、德国和加拿大的组装工厂,预计将削减16亿欧元支出。同时,该人士还表示,此次中国区调整主要是销售系统,包括一些员工的工作地点将发生变化,也会涉及裁员,但研发和生产系统并没有受到影响。
现状:裁员每年可节省上十亿美元支出
裁员“瘦身”并非手机巨头诺基亚公司“独享”,昨日有消息透露,微软公司也宣布裁员,涉及广告部和市场部工作人员,并解释称该公司致力于让业务团队与关键的优先项目相匹配,但人数和地区并不清楚。
而此前黑莓手机制造企业RIM于6月底宣布裁员5000人,这是该公司今年削减10亿美元支出计划的一部分;惠普公司今年5月也宣布将裁员2.7万人,占其员工总数的8%左右,此次裁员每年可以为惠普节省30亿至35亿美元开支;同时,日本半导体制造大厂瑞萨电子公司(RenesasElectronics)宣布将裁减6000名员工,相当于总人力的15%。
松下公司在已经裁员3.6万人之后,还将继续削减公司运营成本,传将总公司约七千名员工裁一半,以增进经营效率;索尼公司则在今年4月宣布将削减1万个岗位,占其全球员工数的6%,这是索尼3年来规模最大的一次裁员,也是索尼新任CEO平井一夫上任以来的“三把火”之一。
原因:RIM诺基亚松下索尼均亏损
公开数据显示,业绩大幅下滑是众多公司裁员的主要原因。数据显示,RIM第一财季净亏损5.18亿美元,诺基亚最新一个财季巨亏9.29亿欧元,而从去年开始,日本多家知名IT企业纷纷陷入窘境。财报显示,2011财年,松下以7720亿日元(约合96.7亿美元)创下1918年成立以来的最严重亏损纪录。
索尼公布的财报数字显示,2011财政年度,该公司净亏损4566.6亿日元(约合57.3 亿美元),也创下了该公司的历史纪录。
战国策首席分析师杨群昨日表示,日本多家IT企业业绩大幅下滑除了大地震的外部原因外,企业不合理结构,管理臃肿都是主要原因。同时,杨群认为,随着技术的不断进步,IT电子产品更新周期短,不少昔日的业界“大佬”在技术创新和产品创新上缺乏动力,导致在残酷的市场竞争中被对手赶超。
杨群认为,包括索尼、RIM以及诺基亚公司都是曾经的业界老大,但其在市场上遇到了“后起之秀”苹果公司,其产品无法与苹果的同类产品相抗衡,最后导致失利。
学者:消费疲软IT首当其冲裁员并非灵丹妙药
北京安翔泰投资管理有限公司总经理黄河愿表示,除了公司的管理经验以及产品战略失策外,目前全球经济下滑的大背景也是导致众多IT公司业绩下滑的另大主因。黄河愿认为,从2008年美国爆发的金融危机到目前的欧债危机,全球经济尚未恢复元气,导致全球消费市场疲软,而IT产品则首当其冲成为影响产业。
杨群认为,如果大环境不好,再加上企业产品没有竞争力,则直接导致销售大受影响,业绩大幅下滑,在这种情况下,裁员成了企业“瘦身”减负的主要手段,在2008年的金融危机之际,众多跨国知名企业都曾大幅裁员。
华南理工大学教授蓝海林昨日接受本报记者采访时表示,企业裁员是没有办法的办法。蓝海林表示,目前很多企业都在用裁员这一招应对业绩下滑等不利因素,但对企业来说,关键的不是现在裁员多少,而是企业是否在裁员的基础上找到了好的解决目前问题的办法,如果还是照着原来的战略走,裁员并非“灵丹妙药”。
裁员公司股价大幅缩水
近日,被披露裁员的各家公司股价也表现不佳,今年以来,索尼股价已从3月份的1800日元跌至当前的1000余日元左右,并在今年6月跌破每股1000日元大关,为1980年以来30年首次,而松下公司7月12日的股价也大跌,跌幅达3.95%,自去年2月份以来松下股价缩水了近50%。而RIM公司在过去52周,股价最高为33.54美元,最低价为7.14美元,在过去一年时间里,RIM的市值已经蒸发了近80%。诺基亚股价昨天下跌至1.88美元一股。
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编辑:一百加工通讯员
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